績效 ＝ 潛能－干擾

眾所周知，“教練”是當今世界領先企業(yè)共同推崇的最佳人才開發(fā)方式，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，世界500強企業(yè)80％在推動教練式管理，100強企業(yè)高管教練的投資回報率高達1,825％。

教練領導力的核心是：相信每一個人內(nèi)在的潛力和創(chuàng)造力，激發(fā)員工建立起責任感和信心，排除信念和習慣的干擾，創(chuàng)造最佳團隊績效。

    在生活中，您想與他人構建更和諧的人際關系、溝通更有效嗎？

● 在工作上，您想要帶領你的團隊產(chǎn)生更大的績效嗎？

● 您想享有更加幸福、成功的人生嗎？

   每個人都想追求幸福的生活和發(fā)揮自己的才干。在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團隊的最大優(yōu)勢？教練是當今人才和領導力開發(fā)領域的新領域。

  什么是教練？簡言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助人們深入理解自己，理解他人，激發(fā)出內(nèi)在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴客戶成長和成功的過程。教練的理念和技術將會使您的人生和事業(yè)更上一個臺階，實現(xiàn)更大的自我價值。此課程你會感受到教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑，更能讓您發(fā)掘自己的卓越，建立信心，享受積極快樂的生活，創(chuàng)造更美好的未來。

1.了解為什么需要教練？什么能夠提升個人和團隊的績效？

2.體驗和學習教練的核心能力——傾聽和提問，提升領導者教練式溝通能力；

3.學習和理解人類4種不同的行為類型，根據(jù)溝通對象的特點選擇溝通的策略，構建更和諧的人際和工作關系；

4.學習教練方法，提升達成工作目標的能力，更有效地落實責任，進而提升績效;

5.運用教練的方法，進行個人規(guī)劃，在解決個人實際重要問題的同時，學習更有效地運用時間和精力的方法。